اين الحل للبطالة التي يعني منها شبابنا?
4 مشترك
اين الحل.......للشبابنا
rita89لســــــه قاعد لكــــــــم
- الجنس : عدد الرسائل : 237
العمل : FSJES
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 27/08/2008
- مساهمة رقم 1
اين الحل.......للشبابنا
mido_6000لســــــه قاعد لكــــــــم
- الجنس : عدد الرسائل : 1552
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 01/03/2007
- مساهمة رقم 2
رد: اين الحل.......للشبابنا
الحل انك يبقى معاك وسطه
هو انا صح لسه فى سنه تانيه جامعه بس اتعزبت السنه الفاتت عشان اتمرن فى بنك و لازم يبقى معاك وسطه
يبقى هوا ده الحل
هو انا صح لسه فى سنه تانيه جامعه بس اتعزبت السنه الفاتت عشان اتمرن فى بنك و لازم يبقى معاك وسطه
يبقى هوا ده الحل
MeMo- المـديـر العـــام
- [ Mms ..~ :
الجنس : عدد الرسائل : 2252
هوايتى : النــــت
العمل : العمل عمل ربنا
الإقآمهـ : هنا أهوه
نقاط : 201
تاريخ التسجيل : 02/01/2007
- مساهمة رقم 3
رد: اين الحل.......للشبابنا
الحل إن إحنا نحاول ندور على أى شغل وبأى مرتب لحد لما ربنا يكرمنا ونشوف شغلانه تانيه أحسن يعنى بدل لما نضيع
الوقت فى البيت من غير عمل ننزل نشوف أى حاجه نقدر نجيب منها اى قرشين يعنى إنتى عارفه مفيش حد بيثبت على
شغله كل الناس بتسيب شغل و تروح شغل تانى أحسن و هكذا و هوه دا الحل اللى عندى للبطاله أصل البطاله دى سببها دلع
الشباب بيتأمروا على المرتب اللى هياخدوه مع إنه فيه فرص عمل كتير بس حاطين فى دماغهم هياخدوا مرتب أد إيه ..
شكرا ً يا ريتا
الوقت فى البيت من غير عمل ننزل نشوف أى حاجه نقدر نجيب منها اى قرشين يعنى إنتى عارفه مفيش حد بيثبت على
شغله كل الناس بتسيب شغل و تروح شغل تانى أحسن و هكذا و هوه دا الحل اللى عندى للبطاله أصل البطاله دى سببها دلع
الشباب بيتأمروا على المرتب اللى هياخدوه مع إنه فيه فرص عمل كتير بس حاطين فى دماغهم هياخدوا مرتب أد إيه ..
شكرا ً يا ريتا
LEADERلســــــه قاعد لكــــــــم
- الجنس : عدد الرسائل : 792
نقاط : 0
تاريخ التسجيل : 11/01/2007
- مساهمة رقم 4
رد: اين الحل.......للشبابنا
أول اسباب البطاله
هو ضعف المستوى التعليمى
ومن ثم خطا منظومه
زى الحكومه والمسئولين عن
خدمة شباب البلد
والرفع من المستوى المعيشى لهم
الحاجات ديه لو اتعدلت
أكيد مش هيبقى فى بطاله
تسلمى ريتا على الموضوع القيم
تقبلى تحياتى
rita89لســــــه قاعد لكــــــــم
- الجنس : عدد الرسائل : 237
العمل : FSJES
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 27/08/2008
- مساهمة رقم 5